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Analista de Recursos Humanos
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista21/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 105 vagas de Analista de Recursos Humanos em SP que lemos: R$ 3.970/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral
- Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes. Fazer os processos seletivos, dando suporte no acompanhamento dos candidatos e fornecendo feedback.
- Admissão e Integração: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo preenchimento de documentação, integração e ambientação na empresa.
- Gestão de Ponto e Folha de Pagamento: Realizar a coleta de dados de ponto eletrônico, conferência de registros e envio para a contabilidade. Realizar o controle de férias, licenças e demais absenteísmos.
- Administração de
Benefícios
Realizar a gestão de benefícios, como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e plano odontológico. Prestar suporte aos colaboradores na utilização desses benefícios e realizar a atualização de dados quando necessário.
- Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar a logística de treinamentos internos, controle de inscrições, materiais e feedbacks. Auxiliar na pesquisa de temas e fornecedores para desenvolvimento de treinamentos.
- Avaliação de Desempenho: Apoiar nos processos de avaliação de desempenho, realizando o acompanhamento de cronogramas e coleta de informações.
- Clima Organizacional e Engajamento: Auxiliar nas ações de endomarketing, como eventos internos, campanhas de engajamento, acompanhar a satisfação dos colaboradores e ajudar a resolver conflitos e garantir um ambiente de trabalho saudável.
- Comunicação Interna: Auxiliar na elaboração de comunicados, avisos e outras ações de comunicação interna relacionadas aos colaboradores.
- Documentação e Arquivos: Realizar o arquivamento e organização de documentos trabalhistas e administrativos, mantendo os registros atualizados e em conformidade com as normas da empresa.
- Indicadores: Fazer os relatórios de indicadores.
Benefícios
-. Vale Transporte -. Cesta Básica -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida em Grupo
Detalhes da vaga
- Empresa
- Trace Layout
- Endereço
- CEP 05330-030
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 16 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- infojobs.com.br
Habilidades pedidas
- ATS
- plataformas de recrutamento
Como se candidatar
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