Analista de Remuneração e People Analytics Pleno

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de história e certificados pelo Great Place to Work, nunca nos afastamos do nosso principal objetivo e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de excelência, prestados por profissionais altamente qualificados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Quer fazer parte da #LigaDemarest? Então, confira abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Essa posição é ideal para profissionais com forte capacidade analítica, visão de negócio e interesse em transformar dados em insights e ações que impulsionem a atratividade e a competitividade da organização.

Principais Responsabilidades

Remuneração:

• Conduzir estudos salariais, enquadramentos, promoções e movimentações internas.
• Apoiar revisões salariais, ciclos de mérito, dissídios e programas de remuneração variável.
• Participar da construção e manutenção de estruturas de cargos, grades salariais e trilhas de carreira.
• Realizar análises de competitividade salarial utilizando pesquisas de mercado.
• Elaborar propostas e apresentações executivas para Diretoria e Comitês.

People Analytics:

• Desenvolver indicadores e dashboards para acompanhamento de headcount, movimentações, orçamento de pessoal e remuneração.
• Transformar dados complexos em insights para suporte à tomada de decisão.
• Realizar análises preditivas e modelagens de cenários de custo de pessoal.
• Garantir a qualidade, integração e governança dos dados de RH.

Requisitos

• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Remuneração e/ou People Analytics.
• Excel avançado e conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).
• Forte capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
• Senso de confidencialidade e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.
• Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes stakeholders.

Informações adicionais

• Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida e Viagem;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Participação nos Lucros;
• Auxílio Creche;
• Pagamento OAB;
• Wellhub e Clube de benefícios;
• Presente de Casamento;
• Day-Off no Aniversário.