ANALISTA DE RH - GENERALISTA

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria dos processos internos.

Principais responsabilidades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação;
• Conduzir processos de integração e onboarding de novos colaboradores;
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento (T&D);
• Executar atividades relacionadas à gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento;
• Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais;
• Apoiar os processos de administração de pessoal, incluindo admissões, férias, benefícios e desligamentos;
• Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas a pessoas;
• Desenvolver ações de comunicação interna, endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional;
• Apoiar a implementação e melhoria de políticas, procedimentos e processos de RH;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e dos procedimentos trabalhistas aplicáveis.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior como Analista de RH Generalista;
• Conhecimento nos principais subsistemas de Recursos Humanos;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade analítica;
• Habilidade de relacionamento interpessoal e atendimento a diferentes áreas da empresa.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas de gestão de RH e indicadores;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte;
• Experiência com implantação e melhoria de processos de RH.