Analista de RH

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ?? Vaga: Analista de RH Sênior ?? Local: Rio de Janeiro | ?? Modelo: Hibrido Você é apaixonado por pessoas, desafios e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?

Tem experiência com vagas de grande volume, especialmente em call center e vagas operacionais ?

Então essa oportunidade é para você! ??

• Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para fortalecer nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos e de alto impacto. Procuramos alguém com olhar analítico, foco em resultado e paixão por conectar talentos às melhores oportunidades. ?? Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de alto volume — do início à admissão — com foco em posições operacionais
• Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais
• Garantir a assertividade nas contratações, alinhando perfis às necessidades da operação
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover etc.)
• Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e planos de ação
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como parcerias e campanhas digitais
• Apoiar no planejamento e execução de integrações e onboarding, garantindo uma excelente experiência ao novo colaborador. ?? Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental
• Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.)
• Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. ?? Diferenciais Desejáveis Especialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados
• ?? Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação ou Refeição Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida WellHub

Benefícios

-. VR ou VA -. Plano de saúde e odontológico -. Gympass