Analista de RH (Ponto Eletrônico)

Horário: Segunda a Quinta 07h00 as 17h00 Sexta das 07h00 as 16h00

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

• Realizar a gestão e o acompanhamento do controle de ponto, identificando inconsistências, efetuando ajustes e prestando suporte às lideranças
• Administrar os benefícios corporativos, incluindo movimentações cadastrais, credenciamento e relacionamento com fornecedores
• Realizar lançamentos e conferências de notas fiscais relacionadas à área de Recursos Humanos
• Organizar reservas de hospedagem para colaboradores, conforme as demandas da empresa
• Prestar suporte ao departamento Jurídico na organização e separação de documentos para subsidiar defesas em processos trabalhistas
• Realizar atendimento aos colaboradores, presencialmente e por canais digitais, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos
• Elaborar e divulgar comunicados internos, incluindo os comunicados de aniversariantes do mês
• Realizar o acompanhamento e a gestão administrativa dos colaboradores afastados, mantendo os registros atualizados e acompanhando prazos e documentações necessárias
• Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo (área correlatas)
• Experiência na função de minimo 03 anos.
• Diferencial: Ter experiência no PontoTel

Benefícios

Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Avaliação de Desempenho, Celular corporativo, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida