ANALISTA DE RH (Qualidade de Vida, D&I)

A URBIA CATARATAS S/A, concessionária responsável por gerenciar as operações turísticas do Parque Nacional do Iguaçu, que abriga as Cataratas do Iguaçu, umas das Sete Maravilhas da Natureza em Foz do Iguaçu/PR está buscando um(a) Analista de RH com foco em projetos sociais, qualidade de Vida, diversidade e inclusão e atendimento social para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento e engajamento dos nossos talentos.

RESPONSABILIDADES:

Planejar e executar projetos sociais e ações de responsabilidade social, articulando parcerias internas e externas.

Desenvolver e gerir programas de Qualidade de Vida no Trabalho, promovendo saúde integral, bem-estar, prevenção e acolhimento, em parceria com SST e lideranças.

Conduzir iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (D&I), acessibilidade, respeito, pertencimento e prevenção à discriminação.

Realizar atendimento social aos colaboradores, com escuta qualificada, acolhimento, orientação e encaminhamento de situações de vulnerabilidade, preservando sigilo, dignidade e autonomia.

Contribuir para a Jornada do Colaborador, incluindo integração, afastamentos, retorno ao trabalho, inclusão, transições profissionais e desligamentos.

Desenvolver campanhas, eventos, ações educativas e comunicações internas sobre bem-estar, cidadania, inclusão e responsabilidade social.

Apoiar lideranças na identificação e condução responsável de demandas sociais e de acolhimento.

Gerir cronogramas, orçamentos, fornecedores, parcerias e planos de ação dos programas sob sua responsabilidade.

Definir e monitorar indicadores de participação, satisfação, efetividade e impacto social, elaborando relatórios para a liderança.

Elaborar e aprimorar políticas, fluxos, procedimentos e materiais relacionados a atendimento social, qualidade de vida, D&I e projetos sociais.

Atuar de forma integrada com os subsistemas de RH e demais áreas, respeitando responsabilidades e diretrizes internas.

Garantir a confidencialidade, a proteção de dados pessoais e sensíveis e o cumprimento da legislação, das políticas internas e do código de ética profissional.

REQUISITOS:

Graduação em Serviço Social, CRESS ativo e experiência corporativa na área.

Conhecimentos em qualidade de vida, D&I, responsabilidade social, legislação, ética profissional, sigilo e proteção de dados. Domínio do Pacote Office e experiência em atendimento social, gestão de projetos, parcerias, orçamento e indicadores.

Competências práticas: Planejamento e avaliação de projetos, acolhimento e encaminhamento social, articulação de parcerias e elaboração de planos de ação.

Competências comportamentais

• Empatia e escuta ativa
• ética e discrição
• comunicação assertiva
• organização e gestão de prioridades
• protagonismo, colaboração e foco em resultados.

BENEFÍCIOS:

Refeição no local de trabalho Vale combustivel Programa de Reconhecimento Plano de Saúde coparticipativo Plano Odontológico Cortesias e descontos para colaborador Seguro de vida Programa de Psicoeducação Se você possui todas essas habilidades e está pronto para se juntar a uma empresa que valoriza a inovação e busca constantemente por resultados excepcionais, não espere mais! Envie-nos seu currículo e mostre-nos por que você é perfeito para essa vaga.

Vem construir o novo Parque Nacional do Iguaçu com a gente!