Analista de RH

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Descrição de Cargo – Analista de RH Generalista

Local: Alphaville – Barueri/SP Segmento: Educação | Cursos e Mentorias Modelo: Presencial Regime: CLT Salário: R$ 4.500,00

Benefícios e horário:

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
• Vale-transporte (VT).
• Vale-alimentação (VA): R$ 20,00.

Objetivo do Cargo

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, contribuindo para atração e seleção de talentos, integração, desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e organização das práticas de gestão de pessoas.

Principais Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação.
• Realizar entrevistas e apoiar gestores na tomada de decisão.
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional e clima.
• Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback.
• Acompanhar benefícios e demandas dos colaboradores.
• Fazer interface com o Departamento Pessoal ou contabilidade responsável pelas rotinas trabalhistas.
• Organizar documentos, controles e indicadores de RH.
• Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Propor melhorias nos processos e práticas de RH.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recursos Humanos.
• Vivência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento de processos de integração, desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Organização, boa comunicação e facilidade com ferramentas digitais.
• Capacidade de atuar com autonomia nas rotinas de RH.

Diferenciais

• Experiência em RH generalista.
• Vivência com estruturação de processos de RH.
• Conhecimento em cultura organizacional, avaliação de desempenho e indicadores.
• Experiência em empresas de educação, mentorias, serviços ou negócios digitais