Analista de Social Media Pleno

São Paulo, Av. Paulista | 100% presencial | CLT

Importante: para se candidatar, anexe o currículo com o link do seu portfólio.

SOBRE A EMPRESA

Empresa de tecnologia B2B contrata Analista de Social Media Pleno para planejar, produzir e operar o conteúdo orgânico da marca, do calendário à leitura de resultados.

SOBRE A VAGA

O público não é o viajante: é quem decide a tecnologia do hotel. São donos e gerentes de hotéis independentes, diretores comerciais e de receita de redes hoteleiras, agências e operadoras. Por isso o LinkedIn é o canal principal, e o desafio é transformar temas técnicos em conteúdo que esse público entende e compartilha.

A posição é medida pelo alcance no público certo e pela contribuição para o negócio, não pelo volume de posts.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Planejamento editorial: definir a linha de conteúdo por canal e por público e montar o calendário mensal, considerando a sazonalidade do turismo, as datas do setor e as feiras.
• Criação: escrever roteiros, legendas, posts em texto para o LinkedIn, carrosséis e vídeos curtos, traduzindo temas como distribuição hoteleira, motor de reservas, revenue management e pagamentos para a linguagem do mercado.
• Produção e publicação: produzir peças simples em template, fazer o briefing para Design nas mais complexas, captar depoimentos e bastidores com clientes e com o time, agendar e publicar dentro do padrão da marca.
• Comunidade: responder comentários e mensagens, encaminhar oportunidades para o Comercial e dúvidas de clientes para Suporte, e acionar a liderança antes de responder a qualquer sinal de crise.
• Porta-vozes e social selling: apoiar o LinkedIn de executivos com pautas e rascunhos e preparar conteúdo para o time comercial compartilhar.
• Feiras e eventos: planejar a comunicação de cada evento, com conteúdo antes, cobertura ao vivo e pós-evento, junto com a área de Eventos.
• Dados: acompanhar métricas por canal, formato e pilar, marcar links com UTMs e indicar para Mídias Pagas os posts orgânicos que merecem impulsionamento.
• Marca empregadora: publicar conteúdos de cultura e conquistas do time em parceria com RH.

O QUE A VAGA PEDE

• Formação em Comunicação, Publicidade, Jornalismo, Marketing ou áreas afins.
• Experiência prévia como social media, com calendário e comunidade sob sua responsabilidade.
• Experiência com página de empresa no LinkedIn, incluindo posts em texto.
• Redação impecável em português e repertório para traduzir temas técnicos e de negócio.
• Produção de peças simples e vídeos curtos (Canva, CapCut ou similares) e uso de ferramentas de agendamento (mLabs, Meta Business Suite ou similares).
• Leitura de métricas nativas das plataformas e noções de GA4 e UTMs.
• Uso de IA generativa na rotina, com critério para revisar o que ela entrega.

DIFERENCIAIS

• Experiência em turismo, hotelaria ou empresa de tecnologia para viagens.
• Experiência com marca B2B ou SaaS.
• Ghostwriting para o LinkedIn de executivos.
• Espanhol ou inglês, para adaptar conteúdo a outros mercados.
• Captação e edição de vídeo.
• Cobertura de feiras e eventos B2B.

Esta vaga é 100% presencial, no escritório da Av. Paulista, em São Paulo. Não há modelo híbrido nem remoto.

Importante: anexe o currículo com o link do seu portfólio.