Analista de Soluções (Product Owner) | Cresol Confederação

Venha fazer a diferença com a gente!

🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Soluções para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

✨ Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com o papel de Product Owner em Projetos Ágeis, sendo responsável pela concepção de produtos e soluções de inovação dentro da empresa
• Colaborar com a equipe de arquitetura para traduzir os requisitos de negócios em Épicos e User Stories para implementação nas equipes de desenvolvimento
• Fornecer orientação e remover obstáculos para garantir a execução bem sucedida de projetos
• Liderar a resolução de problemas e a melhoria contínua da solução, identificando as principais partes interessadas, e motivando grupos de trabalho para melhorar tópicos específicos
• Trabalhar com as equipes de desenvolvimento para garantir que elas entendam a visão do produto ou projeto, e estejam fornecendo recursos robustos e reutilizáveis
• Desenvolver especificações detalhadas de produtos ou projetos, de forma que sejam claramente entendidas pelas equipes de desenvolvimento
• Definição dos critérios de aceitação das user stories e esclarecimento de eventuais dúvidas do time
• Trabalhar com outros Analistas de Soluções para identificar lacunas e sobreposições de recursos, a fim de garantir alta capacidade de reutilização entre projetos e produtos
• Gerenciar a documentação interna de produto/projeto
• Garantir que as entregas do projeto sejam visíveis, claras e transparentes para todos.

Estudar normativos, levantar requisitos e atuar na elaboração das documentações técnicas dos produtos; Elaborar relatórios e realizar apresentações internas e externas; Realizar o atendimento em 3º nível de demandas de cooperativas referente às soluções e produtos em que estiver atuando.

Ter clareza e consistentes conhecimentos sobre as características, regras, objetivos e posicionamento dos produtos e processos em que atua; Entregar produtos e processos com alto valor agregado para o negócio.

Requisitos e qualificações

• Superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins
• Boa comunicação e visão sistêmica
• Experiência em análise de requisitos, mapeamento e modelagem de processos de negócio, metodologias de projetos - tradicional (PMI) e/ou ágil (Scrum ou Kanban)
• Experiência com produtos financeiros
• Conhecimento de conceito de viabilidade técnica e financeira.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuro

🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade

💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada

🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados

🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.