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Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno (vaga afirmativa pessoa negra e/ou PCD)

  • LocalBarueri, SP, Brasil
  • Entrou na lista22/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaPessoas e RH

Média de 12 vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento no Brasil que lemos: R$ 4.523/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Transforme a vida de milhares de pessoas com a CNP Seguradora!

Se você é uma pessoa apaixonada por inovação e desenvolvimento e quer contribuir com esta transformação, esta oportunidade é para você!

No time de treinamento & desenvolvimento , você terá a oportunidade de atuar em iniciativas estratégicas de desenvolvimento, aprendizagem, engajamento e performance, contribuindo para a evolução das pessoas e do negócio.

Sua atuação será fundamental para conectar programas e soluções de desenvolvimento às necessidades da companhia, promovendo experiências relevantes, acompanhando indicadores e impulsionando a inovação de nossas práticas no gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e aprimorar trilhas de aprendizagem, realizar curadoria de conteúdos, acompanhar implementações no LMS e estruturar planos de engajamento para ampliar a adesão e a efetividade das iniciativas de desenvolvimento;
  • Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS – UOL EdTech), atualizar conteúdos e informações, acompanhar o funcionamento das trilhas, extrair relatórios e atuar junto ao fornecedor para solucionar demandas e aprimorar funcionalidades;
  • Gerir o programa de mobilidade interna, atuar como ponto focal junto às empresas do grupo, monitorar movimentações, manter controles e planilhas atualizados e prestar suporte administrativo e operacional aos processos de mobilidade internacional;
  • Planejar, desenvolver e acompanhar campanhas e ações internas de desenvolvimento, incluindo Festival de Aprendizagem, programas institucionais, pesquisas de clima e iniciativas de engajamento;
  • Apoiar a gestão do ciclo de performance, extrair relatórios, consolidar indicadores, acompanhar comunicações e apoiar a execução das ações necessárias para sustentar a estratégia de desempenho da companhia;
  • Administrar o programa de incentivos educacionais, contemplando cursos de idiomas e formações de curta e longa duração, acompanhar participantes, validar solicitações de reembolso, gerir testes de proficiência e assegurar a atualização dos comunicados e o cumprimento das políticas vigentes;
  • Construir e analisar indicadores de T&D, transformar dados em insights e acompanhar resultados de pesquisas de clima, gestão de metas, programas de liderança, treinamentos e demais ações de desenvolvimento;
  • Gerir o relacionamento com consultorias e fornecedores, solicitar e avaliar orçamentos, conduzir negociações em parceria com a área de Compras, apoiar a análise de contratos e identificar novos parceiros e soluções de aprendizagem;
  • Planejar e organizar a logística de eventos, treinamentos, ações de desenvolvimento e programas de liderança, garantindo a adequada execução das iniciativas;
  • Elaborar, revisar e atualizar políticas, procedimentos e normativos relacionados aos processos de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar e executar processos administrativos e financeiros, incluindo a conferência de informações e o processamento de pagamentos relacionados aos programas e fornecedores da área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, com atuação em processos e programas de desenvolvimento de pessoas;
  • Experiência na construção, análise e acompanhamento de indicadores, relatórios, apresentações e dashboards;
  • Experiência na administração de plataformas de aprendizagem (LMS) e no acompanhamento de trilhas e conteúdos digitais;
  • Capacidade analítica para interpretar dados, identificar oportunidades de melhoria e propor ações;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com 2 dias presenciais por semana em Alphaville, Barueri/SP.

Informações adicionais

O que você encontra por aqui:

🏢 Atuação: Híbrido

🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

🦷 Seguro Odontológico;

🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

💊 Vidalink;

🧳 Seguro Viagem;

🧬 Seguro de Vida;

💻 Auxílio home office;

♀️ Wellhub;

🍼 Auxílio Creche/Babá;

👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

💰 Plano de Previdência Privada;

💲 Participação nos lucros;

E outros...

Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!

Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história.

Detalhes da vaga

Empresa
CNP Seguradora
Nível
Pleno
Publicada em
22 de outubro de 2026
Site do anúncio
linkedin.com

Habilidades pedidas

  • LMS
  • UOL EdTech
  • Excel
  • dashboards

Como se candidatar

Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.

Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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