Analista Jr de DP e RH

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Confeitaria Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral

Principais responsabilidades:

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim
• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções
• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas
• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos
• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança
• Coordenar admissões e onboarding
• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Buscamos alguém com:

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal
• Vivência com folha, admissão e rescisão
• Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial
• Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável
• Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas
• Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial
• Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.