Analista Sr Gente e Cultura - Recrutamento & Seleção CD Londrina

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para integrar o time de Gente & Cultura, com atuação focada em Recrutamento e Seleção para o Centro de Distribuição.

A posição terá forte proximidade com a operação e será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e de liderança. Procuramos alguém com experiência em alto volume de vagas, organização para lidar com diferentes prioridades e facilidade para construir parceria com as lideranças.

Principais

Atividades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas do Centro de Distribuição
• Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas
• Atuar de forma próxima às lideranças e à operação do CD, compreendendo as necessidades e particularidades de cada área
• Acompanhar os processos seletivos, garantindo o cumprimento dos SLAs de contratação e qualidade das entregas
• Realizar follow-up constante com candidatos e gestores ao longo do processo
• Acompanhar dados e indicadores de R&S, contribuindo para análises e melhoria dos processos
• Apoiar ações e projetos de atração de talentos e employer branding direcionados ao público operacional
• Contribuir de forma proativa para soluções que apoiem os desafios de atração e contratação da operação.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, sendo Psicologia considerada preferencial
• Experiência em Recrutamento e Seleção
• Experiência com processos seletivos para vagas operacionais, preferencialmente em alto volume
• Conhecimento em metodologias e técnicas de entrevista, incluindo entrevista por competências
• Experiência no acompanhamento de dados e indicadores de R&S
• Familiaridade com sistemas e ferramentas de RH, como Gupy e LG
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Conhecimentos DesejáveisExperiência anterior em Centro de Distribuição, logística, transportes, varejo ou consultoria de R&S; Experiência com estratégias de atração para públicos operacionais; Participação em projetos relacionados ao desenvolvimento de lideranças ou treinamento operacional.

Competências Comportamentais

Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, que tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com alto volume de demandas.

É importante ter disponibilidade para uma atuação próxima ao chão do CD, construindo relacionamento com as lideranças e conhecendo de perto a realidade da operação. Também esperamos capacidade de priorização, resiliência diante de mudanças, visão de negócio, foco em resultados e uma comunicação clara e empática.

Informações adicionais

Participação nos Resultados (PPR)Day off aniversárioAssistência MédicaAssistência OdontológicaTelemedicinaVTRestaurante no localSeguro de VidaBenefício FarmáciaClube de

Benefícios

WellhubPlataformas de saúde, bem-estar e atendimento psicológicoCesta de NatalTrilha de CarreiraUniversidade CorporativaLicença Maternidade e Paternidade EstendidaKit bebê para gestantesAuxílio funeral