ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR I

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR I

Estamos em busca de um(a) *Assistente de DP Sênior I* para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma organizada, proativa e comprometida com a qualidade dos processos.

O profissional atuará em conjunto com a *Analista Sênior I de RH*, contribuindo para a execução, organização e acompanhamento das rotinas da área.

### Estrutura da área

A Assistente atuará em parceria com a Analista Sênior I, apoiando a execução das demandas e garantindo que os processos sob sua responsabilidade sejam acompanhados e realizados adequadamente.

### Principais responsabilidades

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos;
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Apoiar no controle de férias, ponto, benefícios e documentos;
• Realizar conferências e atualizações de informações nos sistemas;
• Atender e orientar colaboradores;
• Acompanhar demandas e pendências da área até sua conclusão;
• Apoiar a Analista Sênior I nas atividades e controles de RH;
• Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles;
• Identificar inconsistências e comunicar a liderança;
• Manter sigilo sobre informações dos colaboradores;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos de RH.

### Requisitos e competências

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico/intermediário de Excel;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Capacidade de acompanhamento e controle de processos;
• Comprometimento com prazos e qualidade;
• Discrição e ética profissional;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil resolutivo e vontade de aprender.

CONHECIMENTO E NO SISTEMA DOMINIO.

### Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa *organizada, responsável, proativa e comprometida*, com atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

É importante ter *maturidade profissional, discrição, bom relacionamento interpessoal, senso de urgência e iniciativa para identificar problemas e buscar soluções*, contribuindo para que as atividades da área ocorram da melhor forma possível.

### Remuneração e benefícios

?? *Salário: R$ 2.800,00*

?? *Premiação mensal por desempenho: aproximadamente R$ 200,00 a R$ 300,00*

??? *Vale-alimentação: R$ 600,00*

?? *Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional*

*Venha fazer parte do nosso time e crescer junto conosco