Assistente de Departamento Pessoal

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.

Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

Conhecimentos TécnicosExperiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com processos de rescisão contratual.

Conhecimento básico da legislação trabalhista e dos prazos legais relacionados aos desligamentos.

Noções de cálculos rescisórios, verbas trabalhistas e descontos.

Conhecimento em organização e conferência de documentos rescisórios.

Conhecimento em Excel para atualização de planilhas e controles.

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de processos.

Conhecimento em sistemas ADP e SAP será considerado um diferencial.

Competências Comportamentais

Organização e atenção aos detalhes para garantir a qualidade das informações e dos processos.

Senso de urgência e comprometimento com o cumprimento de prazos.

Responsabilidade e postura ética no tratamento de informações confidenciais.

Comunicação clara e objetiva no relacionamento com colaboradores, fornecedores e áreas internas.

Proatividade para identificar pendências e apoiar na resolução de problemas.

Capacidade de trabalhar em equipe e administrar diferentes demandas simultaneamente.

Maturidade profissional, autonomia e comprometimento com as entregas.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT).

Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.

Familiaridade com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.

Perfil organizado, responsável e atento aos detalhes.

Boa comunicação, relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.

Proatividade, senso de urgência e comprometimento com prazos e entregas.

Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com alto volume de demandas.

Diferenciais

Experiência anterior em processos de rescisão contratual.

Conhecimento em sistemas ADP e SAP.

Conhecimento em eSocial e cálculos rescisórios.

Vivência em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de colaboradores.

Informações adicionais

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