Assistente de Recrutamento e Seleção JR

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Essa pessoa será responsável por prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas do grupo, contribuindo para a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a eficiência das rotinas da área.

Buscamos alguém com facilidade para lidar com diferentes demandas, atenção aos detalhes e disposição para trabalhar em equipe, apoiando a coordenação e as analistas na execução das atividades operacionais.

Responsabilidades e Atribuições

Principais responsabilidades:

Prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas atendidas pelo CSC.

Realizar a atualização e manutenção de planilhas, controles internos, relatórios e bases de dados da área.

Apoiar a triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas.

Auxiliar na divulgação de oportunidades, no agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos.

Realizar a abertura, o acompanhamento e a atualização de chamados relacionados às demandas de RH.

Organizar documentos, acompanhar pendências e apoiar as etapas operacionais.

Apoiar as analistas de RH na execução de atividades administrativas e operacionais, conforme as prioridades definidas pela coordenação.

Acompanhar prazos e atualizar informações nos sistemas utilizados pela área.

Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos de RH.

Prestar suporte pontual a processos seletivos presenciais e ações de recrutamento nas unidades operacionais, quando necessário.

Requisitos e Qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimento do Pacote Office.

Boa comunicação verbal e escrita.

Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.

Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.

Requisitos Desejáveis

Experiência com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio a processos seletivos.

Vivência com sistemas de recrutamento e seleção (ATS), como Gupy, Pandapé;

Vivência em ambientes corporativos com atendimento a diferentes áreas ou empresas.

Competências Comportamentais

Organização e planejamento.

Proatividade e iniciativa.

Senso de prioridade.

Atenção aos detalhes.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Flexibilidade e adaptabilidade.

Capacidade de trabalhar em equipe.

Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Agilidade na execução das atividades.

Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Local de trabalho

São Paulo, SP

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Organização
• Recrutamento
• Compromisso
• Trabalho em equipe
• Proatividade
• Recursos humanos

BENEFÍCIOS

• Wellhub
• Convênio Sesc
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Telemedicina