Assistente de RH

Mogi das Cruzes - SP · Presencial · R$ 2.100,00 (Bruto Mensal) · 2 Posições · Efetivo – CLT · Assistente · Parcial noites

Principais responsabilidades:

• Realizar o primeiro atendimento aos clientes internos e RHs locais sobre temas relacionados à remuneração;
• Receber, registrar e realizar a triagem das solicitações recebidas pela área;
• Esclarecer dúvidas sobre cargos, salários, promoções e movimentações salariais;
• Orientar os solicitantes quanto às políticas, procedimentos e fluxos internos de Remuneração;
• Conferir documentos, informações e dados necessários para o andamento das solicitações;
• Acompanhar chamados e demandas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos;
• Direcionar demandas de maior complexidade aos responsáveis, realizando o acompanhamento até a conclusão;
• Manter os solicitantes atualizados sobre o status e andamento das solicitações;
• Identificar dúvidas recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos e materiais de orientação;
• Apoiar a atualização de controles operacionais, relatórios e indicadores de atendimento da área.

Será considerado um diferencial:

• Vivência anterior em áreas de Recursos Humanos, Remuneração, Administração de Pessoal ou atendimento ao colaborador;
• Experiência com sistemas de chamados ou ferramentas de atendimento interno.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com controles, processos e atendimento a clientes internos.

Competências comportamentais:

• Comunicação clara e cordial;
• Organização e senso de prioridade;
• Agilidade e senso de urgência;
• Atenção aos detalhes;
• Proatividade;
• Orientação ao cliente interno;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos

Ensino Médio (2º Grau)

Ensino Médio (2º Grau)

Gestão de Recursos Humanos

Valorizado

Experiência profissional

Sem experiência

Benefícios

Plano odontológico

Totalpass

Vale transporte

Plano médico

Sobre JSL

Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.

Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3.

Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.

Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia.

Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.