ASSISTENTE DE T&D

Apoiar e executar controles, registros, atendimentos e entregas ligados a levantamento de necessidade de trilhas, programas, indicadores de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. No contexto de Treinamento, Desenvolvimento , aprendizagem corporativa, trilhas, cultura e apoio a liderança na Mundial.

Responsabilidades e atribuições

Levantar necessidades de treinamento com líderes, indicadores, auditorias e prioridades do negócio.

Planejar, organizar ou facilitar treinamentos, trilhas, integrações e programas de desenvolvimento.

Controlar presenças, avaliações, evidências, fornecedores, agendas, custos e indicadores.

Apoiar comunicação, materiais, campanhas e acompanhamento de aplicação prática.

Medir efetividade, aderência, satisfação e impacto dos programas de aprendizagem.

Conectar desenvolvimento técnico, comportamental e cultural aos desafios da operação.

Apoiar a organização de documentos, controles, agendas, registros e comunicação da área.

Executar atividades de suporte com orientação, qualidade, registro adequado e cumprimento de prazo.

Requisitos e qualificações

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento em LMS e LXP. Facilitação de treinamentos, indicadores de aprendizagem e gestão de programas de desenvolvimento.

Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento, organização de trilhas, controle de evidências e acompanhamento de fornecedores.

Habilidades de comunicação didática, organização, planejamento e relacionamento colaborativo com diferentes públicos.

Informações adicionais

🚍 Vale transporte;

🚌 Transporte fretado (mediante disponibilidade);

🥗 Refeição no Local;

💳 Vale Alimentação (R$65,00);

🛵 Ifood Benefícios;

⚕️ Convênio Médico Amil;

🦷 Assistência Odontológica HapVida;

👶🏻 Auxílio creche (Benefício exclusivo para colaboradoras mães);

🤍 Seguro de vida em grupo;

♀️ Wellhub (Gympass);

♂️ Massoterapia;

💭 Atendimento Psicológico.