Auxiliar de Recursos Humanos

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!

Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

• Participar do processo de ReS
• Aplicar teste psicotécnico
• Aplicar dinâmicas de grupos
• Entrega de cartões de aniversariante do mês
• Controle de estagiário, jovens aprendizes e PCD
• Avaliação de período de experiência
• Integração onbording
• Solicitar materiais de suprimentos da área e uniformes para os empregados quando necessário
• Solicitação por e-mail do Vp e Gestor da área
• Cotação do serviço
• Acompanhamento do contrato
• Controle do acesso ao clube pelo sistema de multiclubes
• Pagamento NFS contendo os recolhimentos de ISS/INSS/comprovante de que as pessoas prestadoras de serviços no clube estão contratadas pela empresa terceira
• Após os documentos corretos, segue para o fiscal e depois para o financeiro pagar
• Marcar exames médicos periódicos, de mudança de função e/ou complementares, admissionais ou demissionais para os empregados de conforme as normas e instruções adotadas pelo PIC
• Organizar festas e comemorações dos aniversariantes do mês, bem como os eventos relacionado à CIPA
• Participar juntamente com a gerencia de recursos humanos da aplicação de treinamentos
• Separar e selecionar documentos da área, colocando-os em ordem das datas, nome, número de registro e/ou data da ocorrência, com a finalidade de arquivamento e para facilitar possíveis e futuras pesquisas no âmbito interno ou externo
• Preencher relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata
• Cuidar dos bens patrimoniais da Empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e guarda dos mesmos com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil

Executar outras atividades de acordo com a demanda da área e orientações do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Informática básica; Atendimento ao Cliente; Organização de Arquivos;

Relacionamento interpessoal;

Atenção.

• Ética
• Iniciativa
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Flexibilidade
• Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade)
• Comunicação Eficaz
• Comprometimento

Informações adicionais

• Cartão Cesta Básica
• Vale Alimentação/Vale Refeição
• Lanche diário
• Vale transporte ou vale combustível
• Happy Day
• Seguro de vida e assistência funeral
• Convênio SESC
• Clube de vantagens CDL/BH
• Parceria PIC - PUC Minas
• Auxílio Creche
• Total Pass.