Campina Grande/PB | Analista de Gestão de Pessoas PL

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas. Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada. Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de People!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas: Prestar consultoria aos gestores em temas como desempenho, desenvolvimento, engajamento, movimentações internas, conflitos, disciplina e clima organizacional
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados
• Apoiar as lideranças na gestão do ciclo de desempenho, plano de desenvolvimento e sucessão
• Apoiar a condução de processos de recrutamento interno e externo da área que atua como BP
• Atuar na implementação e sustentação das políticas, programas e processos corporativos de RH
• Apoiar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e fortalecimento do engajamento das equipes
• Participar da construção e execução de projetos estratégicos de Recursos Humanos
• Atuar de forma próxima às áreas clientes, identificando oportunidades para melhoria do ambiente organizacional e da experiência dos colaboradores
• Facilitar a comunicação com as áreas de negócio, assegurando a execução das demandas de pessoas
• Apoiar ações relacionadas à gestão de mudanças, implantação de novos processos, ferramentas e práticas do Sistema Integrado de Manufatura e transformação organizacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência como Business Partner de RH ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica
• Vivência em ambiente industrial/fabril será considerada um diferencial
• Experiência em gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho (Diferencial)
• Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Clima Organizacional
• Pacote office intermediário
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como WCM, Lean Manufacturing, Kaizen ou similares, será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios

• Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios: Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Funeral
• Restaurante na Fábrica
• Previdência Privada
• Programa de Participação nos Resultados Desconto em Produtos Havaianas
• Wellhub
• Auxílio Creche
• Atendimento Psicológico e Nutricional via Aplicativo
• Programa Cegonha para Mães e Pais que estão "grávidos" com Kit para Bebê e Lanche Diário para as Gestantes
• Brinde de Aniversário
• Cesta de Natal
• Cartão Farmácia
• Day Off de Aniversário