Consultor SAP Successfactors Sênior (69088)

Modelo: Remoto

Contratação: PJ

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.

Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors Performance & Goals Sênior para atuar na implementação, configuração, sustentação e evolução da solução, apoiando os processos de gestão de desempenho e objetivos. O(a) profissional será responsável por analisar requisitos, propor melhorias e garantir o alinhamento das funcionalidades às necessidades do negócio, atuando em conjunto com as equipes envolvidas e utilizando inglês avançado/fluente para a comunicação profissional.

• Experiência como Consultor(a) SAP SuccessFactors;
• Experiência com o módulo Performance & Goals;
• Conhecimento em configuração, sustentação e evolução da solução;
• Capacidade de análise de requisitos e identificação de oportunidades de melhoria;
• Necessário inglês avançado/fluente.

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização
• Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
• Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

• Cadastro
• Entrevista RH
• Entrevista Cliente
• Contrato

Vamos juntos ? 🚀