COORDENADOR(A) DE RH

COORDENADOR(A) DE RH

• Regime de contratação: CLT Salário: A combinar + benefícios Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Atividades Coordenar e acompanhar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução dos processos e procedimentos da área
• Gerenciar os processos de Recrutamento e Seleção, acompanhando as demandas e necessidades de contratação
• Desenvolver e implementar ações voltadas ao desenvolvimento de talentos e planos de carreira
• Acompanhar processos de avaliação de desempenho e ações relacionadas ao clima organizacional
• Supervisionar e acompanhar os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas e procedimentos internos da empresa
• Atuar na mediação de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo
• Desenvolver estratégias de comunicação interna e fortalecer o relacionamento entre colaboradores e empresa
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH, buscando maior eficiência e qualidade nas atividades
• Elaborar e acompanhar indicadores da área, reportando informações e resultados à gestão/diretoria
• Apoiar a liderança nas decisões relacionadas à gestão de pessoas.

• Requisitos superior completo Experiência com gestão de pessoas e processos de Recursos Humanos
• Conhecimento básico em Pacote Office
• Conhecimento em gestão de equipes
• Conhecimento em gerenciamento de processos
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Conhecimento dos procedimentos e rotinas de Recursos Humanos
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade, boa comunicação e capacidade de resolução de conflitos
• Perfil de liderança e visão estratégica para gestão de pessoas.