Coordenador(a) de RH I Generalista I Remoto

Somos a Cuattro!

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital. Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!

Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!

Buscamos uma pessoa para integrar nossa tripulação como: Coordenador(a) de RH.

Responsabilidades e atribuições

Checklist de Voo — Como será seu dia a dia: Gestão do time e dos processos de RH

Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH, dimensionando a equipe de acordo com o volume de vagas abertas e a sazonalidade dos projetos

Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos da área

Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo)

Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao DP, com pesquisas salariais e faixas por cargoRecrutamento, seleção e marca empregadora

Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento, com volume que acompanha a sazonalidade dos projetos, utilizando a Gupy como ATS

Planejar a divulgação das vagas junto ao Marketing, nas redes sociais e canais de recrutamento

Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradoresCultura, clima e desenvolvimento

Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada nas rotinas, nas lideranças e nas decisões

Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback

Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul etc.), alinhando as publicações com o Marketing e validando as artes

Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDI´s, incluindo a capacitação de líderesSaúde, segurança e conformidade

Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do PGR junto ao DP e aos fornecedores

Atuar em parceria com o DP para que as rotinas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação

Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas, como exames ocupacionais e campanhas de vacinação

Gerir o programa de Jovem Aprendiz: cumprimento da cota legal e acompanhamento das instituições parceiras de aprendizagemParceria com as lideranças

Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, trazendo dados, riscos e propostas

Apoiar líderes em temas de pessoas: contratação, desempenho e conflitos

Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores

Requisitos e qualificações

Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:

✈ Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins

✈ Experiência sólida em RH generalista, com vivência em recrutamento e seleção

✈ Experiência em liderança de equipe

✈ Conhecimento das rotinas de DP e da legislação trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP

✈ Domínio de LinkedIn e ferramentas de recrutamento

✈ Boa comunicação escrita e verbalBagagem Extra —

Diferenciais:

✈ Experiência com a Gupy e outras ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas

Vivência em agências, eventos, live marketing ou empresas de serviços

Conhecimento da NR-01 e de gestão de riscos psicossociais

Projetos de employer branding em parceria com Marketing

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins

Informações adicionais

Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

✈ Contratação: PJ - MEI

✈ Remuneração compatível com a função

✈ Reembolso de até R$ 250,00 para apoio nas atividades em home officeInformações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

✈ Modelo de trabalho: Remoto - com possibilidade de reuniões presenciais esporádicas na sede da Cuattro (Vila Olímpia)