Grupo Awtech
CX júnior
- LocalAlfenas, MG, Brasil
- Entrou na lista22/10/2026
- ÁreaAtendimento ao cliente
Sobre a vaga
N2 — ANALISTA DE CX JÚNIOR Acompanha uma carteira de clientes e conduz implantações, parametrizações, treinamentos, ativações e follow-ups. Monitora utilização e adoção das soluções, identifica baixa utilização e sinais de risco e atua na orientação e recuperação dos clientes. É responsável por garantir que o cliente seja implantado, ativado, utilize as soluções e perceba valor.
Objetivo do cargo Garantir a implantação, ativação e acompanhamento de uma carteira de clientes, identificando baixa utilização, dificuldades e riscos e atuando para manter os clientes ativos e utilizando as soluções.
Principais atividades
- Assumir e acompanhar uma carteira de clientes;
- Conduzir processos de implantação;
- Realizar parametrizações e configurações necessárias;
- Conduzir treinamentos e orientações de utilização;
- Acompanhar ativações e primeiros usos;
- Monitorar utilização das soluções e módulos;
- Acompanhar usuários ativos;
- Identificar clientes com baixa utilização;
- Identificar sinais de risco e comunicar/atuar sobre clientes em risco;
- Realizar contatos preventivos com clientes;
- Conduzir ações de recuperação de clientes;
- Realizar follow-ups de evolução;
- Registrar histórico e evolução da carteira;
- Acompanhar NPS/CSAT e atuar sobre oportunidades identificadas;
- Garantir que os clientes concluam a implantação e avancem na utilização da solução.
Competências técnicas
- Conhecimento intermediário das soluções sob sua responsabilidade;
- Domínio do processo de implantação;
- Capacidade de analisar utilização e adoção;
- Conhecimento de indicadores de CX;
- Utilização de CRM e ferramentas de gestão de carteira;
- Capacidade de identificar riscos de churn;
- Técnicas de atendimento e condução de clientes;
- Capacidade de conduzir treinamentos e orientações;
- Organização e gestão de carteira.
Competências comportamentais
- Comunicação;
- Escuta ativa;
- Senso de dono sobre a carteira;
- Proatividade;
- Capacidade de acompanhamento;
- Organização;
- Persistência na recuperação;
- Orientação para solução;
- Responsabilidade sobre resultados.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Grupo Awtech
- Nível
- Júnior
- Publicada em
- 21 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- linkedin.com
Como se candidatar
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