Especialista de performance digital

Liderar o pilar de Performance Digital, conduzindo atendimentos individuais e construindo, com cada aluno, estratégias e planos de ação nas plataformas digitais que gerem posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis.

Responsabilidades e atribuições

Atuação estratégica: Entregar o pilar traduzindo a metodologia em resultados.

Garantir posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis para os alunos.

Cumprir os prazos prometidos aos alunos.

Desenvolver a performance e o crescimento do time do pilar.

Zelar pela reputação e pela renovação do programa.

Gerir os principais indicadores do pilar.

No dia a dia: Conduzir atendimentos individuais e extrair conteúdo.

Construir o plano de ação digital de cada aluno.

Atuar como host do podcast (roteiro, edição e cortes).

Ministrar aulas e acompanhar mentores convidados.

Construir a estratégia de faturamento do aluno.

Participar dos encontros presenciais.

Coordenar as demandas dos analistas e do editor.

Entregas esperadas: Pilar entregue no padrão metodológico.

Planos de ação individuais acompanhados.

Podcast e aulas produzidos.

Time alinhado e performático.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Gestão de Negócios Digitais, Growth, Gestão Comercial ou Liderança/Gestão de Pessoas.

Experiência e competências: Experiência consolidada em performance/marketing digital e em gestão de equipes.

Domínio de estratégias de posicionamento e faturamento em plataformas digitais.

Vivência com produção de conteúdo (podcast e aulas) — diferencial.

Perfil de liderança, gestão por indicadores e foco em resultados mensuráveis.

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE BENEFICIOS PARA PJ

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