Estagiário(a) de Departamento Pessoal

Descrição

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Departamento Pessoal para integrar a equipe de Recursos Humanos da LCM Construção e Comércio, com foco no acompanhamento e controle do ponto eletrônico dos colaboradores.

A oportunidade é voltada a estudantes de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas que tenham interesse em desenvolver conhecimentos práticos nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no controle de jornada, conferência de registros e organização de informações relacionadas à frequência dos colaboradores.

Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, com facilidade para lidar com informações e disposição para aprender, que contribua para a precisão dos registros e para o bom andamento das atividades da área.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar no acompanhamento e controle do ponto eletrônico dos colaboradores, realizando a conferência dos registros de entrada, saída e intervalos, identificando inconsistências, marcações pendentes e possíveis divergências nas jornadas de trabalho.

Apoiar o levantamento e a organização de informações referentes a atrasos, faltas, horas extras, ajustes de ponto e demais ocorrências relacionadas à frequência, encaminhando as pendências para análise e tratativa dos responsáveis.

Contribuir para o acompanhamento dos prazos de fechamento do ponto, mantendo os registros atualizados e organizados, além de auxiliar no contato com gestores e colaboradores para esclarecimento de divergências e regularização das marcações.

Também poderá apoiar outras rotinas administrativas de Departamento Pessoal, conforme a demanda da equipe, desenvolvendo conhecimentos sobre os processos internos, os controles de jornada e os procedimentos relacionados à administração de pessoal.

Requisitos e qualificações

Estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com disponibilidade para realizar estágio e conciliar as atividades acadêmicas com a rotina da empresa.

É necessário possuir conhecimentos básicos de informática, especialmente Excel e ferramentas do pacote Office, além de disposição para trabalhar com planilhas, registros e informações que exigem atenção e organização. Procuramos alguém com perfil analítico, responsabilidade, comprometimento com prazos, atenção aos detalhes e facilidade para identificar divergências e organizar informações.

Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe também são importantes, considerando a necessidade de interação com colaboradores, gestores e demais integrantes do RH para acompanhamento das pendências relacionadas ao ponto eletrônico.

Benefícios

Vale Alimentação (VA); Vale Transporte (VT) ou auxílio combustível, conforme modalidade de deslocamento; Acesso a plataformas de academias e bem-estar, com opções de atividades físicas e cuidados com a saúde.

Seguro de vida