Estagiário(a) de Recursos Humanos

Santo André - SP · Presencial · 1 Posição · Estágio · Estagiário · Parcial manhãs

Objetivo do cargo Apoiar as atividades e os projetos da área de Recursos Humanos, com foco nos processos de Recrutamento e Seleção, Programa de Estágio, Programa Jovem Aprendiz e iniciativas de desenvolvimento e sucessão, contribuindo para a organização dos processos, atração de talentos e identificação de profissionais para oportunidades internas.

Principais atividades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na condução dos processos seletivos para vagas de estágio e Programa Jovem Aprendiz.
• Apoiar a administração do Programa de Estágio, incluindo controle de vagas, acompanhamento de admissões, documentação e gestão dos contratos.
• Apoiar a organização e o acompanhamento de programas de sucessão, movimentação interna e identificação de talentos.
• Atualizar planilhas, controles, indicadores e relatórios da área de RH.
• Organizar documentos e informações dos processos seletivos e dos programas de desenvolvimento.
• Apoiar a elaboração de apresentações, comunicados e materiais relacionados aos projetos de RH.
• Prestar suporte administrativo às rotinas da área e contribuir para a melhoria dos processos internos.

Requisitos necessários

• Ensino superior em andamento em Administração, preferencialmente a partir do 4º semestre.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com informações e cumprir prazos.

Requisitos desejáveis

• Experiência anterior ou vivência acadêmica em atividades de Recursos Humanos.
• Conhecimento ou interesse em Recrutamento e Seleção, Programa Jovem Aprendiz, gestão de estágios e processos de movimentação interna.
• Interesse em programas de sucessão, desenvolvimento de talentos e identificação de profissionais para oportunidades de carreira.

Competências comportamentais

• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e atenção aos detalhes.
• Disposição para aprender e receber orientações.
• Comprometimento, colaboração e responsabilidade.

Perfil esperado

• Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, com interesse em aprender e se desenvolver em Recursos Humanos. Espera-se disposição para apoiar as demandas operacionais e administrativas da área, bem como contribuir com a execução de projetos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Oferecemos

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
• Benefícios (VR/VA, VT ,assistência médica e odontológica).

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Benefícios

VR, CONVÊNIO MÉDICO COM CO-PARTICIPAÇÃO, CONVÊNIO ODONTOLOGICO

Sobre VERZANI & SANDRINI

Com 56 anos de história, a Verzani & Sandrini é uma das maiores empresas no segmentos de facilities e segurança patrimonial. A Companhia opera em quase todo o Brasil, atuando em mais de 1.300 clientes.

Nosso portfólio conta com Serviços Integrados (Limpeza e Conservação, Mão de Obra Especializada e Serviços em Saúde), Segurança (Patrimonial, Pessoal e Eletrônica), Gestão de Ativos (Manutenção e Energia). Nossos clientes são shopping centers, indústrias, condomínios, instituições de ensino, hospitais e empreendimentos dos mais diversos negócios e setores de atividade.

Desenvolvimento é a base da nossa forma de liderar pessoas, cuidamos de gente a todo o momento!

Somos uma empresa formada por colaboradores altamente capacitados e não podemos ter a Gestão de Pessoas como um assunto fora da pauta de todos os gestores da empresa. Nos preocupamos com o clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho. Contamos também com um canal confidencial de conduta, onde todos podem denunciar condutas fora do padrão Verzani.

Se você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para você!

Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de saúde e deficiência.