Estagiário de RH

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Senioridade: Estagiário Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Período Integral Objetivo da posição Apoiar as iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para ações de treinamento, cultura, comunicação interna e engajamento.

Principais Responsabilidades

• Organizar a logística de treinamentos, integrações e eventos internos (agenda, materiais, lista de presença, fornecedores e estrutura).
• Atualizar e manter controles de treinamentos obrigatórios, trilhas de desenvolvimento e plano anual de T&D.
• Acompanhar a execução dos planos de ação da área (cultura, clima, engajamento e desenvolvimento), monitorando prazos e status das entregas.
• Atualizar planilhas de acompanhamento, consolidar indicadores e elaborar relatórios gerenciais de DHO.
• Controlar registros e evidências das ações realizadas (treinamentos, eventos e campanhas).
• Apoiar a elaboração de apresentações, materiais didáticos e conteúdos institucionais.
• Contribuir com ideias e apoiar a execução de campanhas internas e ações de engajamento.
• Organizar o calendário de comunicação interna e garantir a atualização dos canais institucionais.

Requisitos

Obrigatórios:

• Cursando graduação em Administração de Empresas
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
• Conhecimento em ferramentas de design (Canva)

Desejáveis:

• Interesse em Cultura Organizacional, Comunicação Interna e Desenvolvimento de Pessoas.
• Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em projetos, eventos ou organização de treinamentos.

Benefícios

-. Ações Motivacionais -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Sala de Descompressão -. Programas de Treinamento -. Lavanderia para Uniforme -. Uniforme -. Refeição no local -. Traslado Metrô-Hotel -. Seguro de Vida