Estágio RH (Remuneração) / Hospital Vera Cruz

Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade.

O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.

Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.

Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis.

Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.#vemserveracruz #vemparahospitalcare #vemserhospitalcare #vemproveracruz #jeitodeserveracruz

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e controlar a frequência, ausências e registros de ponto eletrônico dos colaboradores
• Prestar suporte a gestores e colaboradores em questões relacionadas a férias, benefícios, remuneração e ponto
• Controlar admissões, desligamentos e contratos de colaboradores temporários
• Acompanhar vencimentos de contratos e períodos de experiência
• Elaborar relatórios, indicadores e controles em Excel e sistemas internos
• Realizar conferências de informações para fechamento da folha de pagamento e rescisões
• Interagir com consultorias e parceiros para correções, envio de informações e fechamento da folha
• Atualizar e controlar o quadro de pessoal temporário
• Solicitar crachás e acompanhar a documentação de colaboradores temporários
• Controlar e enviar informações referentes a horas extras, benefícios e descontos de refeição e vale-transporte
• Lançar notas fiscais no sistema e organizar documentos
• Controlar e acompanhar avaliações de período de experiência
• Emitir advertências e acompanhar ocorrências relacionadas à frequência
• Orientar colaboradores sobre procedimentos e rotinas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento Intermediário no Pacote Office (Excel, Word e Power Point); Disponibilidade para estagiar das 08h às 15h ou das 09h às 16h (de segunda a sexta-feira) em Campinas Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.

Informações adicionais

Vale Refeição; Vale Transporte; Wellhub (Gympass).