Gerente de Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Gerenciar estrategicamente a área de Gestão de Pessoas, integrando RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho, com foco no desenvolvimento de pessoas, eficiência operacional, conformidade legal e alinhamento aos objetivos do negócio.

Vaga para Divinópolis/MG.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar e integrar as áreas de RH, Departamento Pessoal, SESMT e Medicina do Trabalho.
• Definir e acompanhar políticas, processos, indicadores e projetos estratégicos de Gestão de Pessoas.
• Coordenar recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, carreira e sucessão.
• Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões e rescisões.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando preventivamente na redução de riscos.
• Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, custos de pessoal, produtividade e segurança do trabalho.
• Gerenciar o orçamento da área e elaborar relatórios gerenciais para a Diretoria.
• Apoiar lideranças na gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e resolução de conflitos.
• Promover ações de clima organizacional, engajamento, saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Gestão de Pessoas, preferencialmente em posições de liderança ou gestão.
• Vivência em gestão de RH e Departamento Pessoal, incluindo rotinas trabalhistas e previdenciárias.
• Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de gestão de pessoas.
• Experiência com indicadores de RH, gestão de custos e desenvolvimento de equipes.

Remuneração:

• Salário inicial R$ 9.206,69.

Benefícios

• Vale-alimentação: R$ 700,00.
• Plano de saúde Unimed.
• Refeitório no local.
• Estacionamento.