Product Owner Tech — Core Bancário (TOPAZ)

Modelo: Remoto

Contratação: CLT

🧡 A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.

Buscamos um Product Owner Tech com vivência comprovada em Core Bancário TOPAZ e sólido background técnico para atuar na ponte entre negócio, arquitetura e engenharia. O profissional será responsável por traduzir necessidades de negócio em soluções tecnicamente viáveis dentro do ecossistema do core bancário, conduzindo o backlog com profundidade funcional e técnica.

Responsabilidades

• Definir, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo clareza de escopo, critérios de aceite e valor de negócio.
• Atuar como referência funcional e técnica do Core Bancário TOPAZ, mapeando módulos, integrações e impactos entre domínios (contas, cadastro, produtos de crédito, liquidação, contabilidade).
• Escrever histórias de usuário com especificação técnica suficiente para o time de engenharia (regras de negócio, contratos de API, fluxos de integração, cenários de exceção).
• Participar de discussões de arquitetura, avaliando trade-offs técnicos, dependências e riscos junto a arquitetos e tech leads.
• Conduzir as cerimônias ágeis (refinamento, planning, review) e garantir previsibilidade de entrega.
• Interagir com áreas de negócio, arquitetura, compliance e fornecedores

(incluindo o próprio fabricante do core) na definição e homologação de soluções.

• Acompanhar indicadores de produto e de entrega, propondo evoluções e melhorias contínuas.
• Apoiar processos de migração, upgrade de versão e customizações do core bancário.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada como PO, PO Tech ou Analista de Negócios Técnico em projetos de Core Bancário.
• Conhecimento comprovado no Core Bancário TOPAZ (módulos, parametrizações, integrações e fluxos transacionais).
• Background técnico comprovado: capacidade de ler e discutir código, modelagem de dados, APIs REST/SOAP, mensageria e integrações entre sistemas.
• Domínio de SQL e leitura de modelos de dados relacionais.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Azure DevOps, Jira ou similar).
• Boa comunicação e capacidade de interlocução com times técnicos e áreas de negócio.

Diferenciais

• Experiência anterior em instituições financeiras, bancos digitais ou fintechs.
• Conhecimento de produtos de crédito (consignado, pessoal, cartões) e meios de pagamento (PIX, SPB, arranjos).
• Vivência em projetos de migração ou implantação de core bancário.
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços, cloud (Azure/AWS) e observabilidade.
• Familiaridade com regulamentação do Banco Central e requisitos de compliance/auditoria.
• Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Competências comportamentais Visão de produto e de negócio, pensamento analítico, autonomia, organização, capacidade de priorização sob pressão e perfil colaborativo para atuar em times multidisciplinares.

📍 E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

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