Revenue Execution Specialist (Trade Marketing)

Em todas as funções, os McCainers são ambiciosos, curiosos e apaixonados por criar experiências de trabalho excepcionais, juntos. Com uma mentalidade voltada para o cliente, tornamos fazer negócios com a McCain algo simples.

A Forno de Minas busca um(a) Especialista de Revenue Execution responsável por garantir a excelência na execução das estratégias comerciais da companhia, atuando em pricing, inteligência competitiva, governança comercial e análise de performance. A posição terá forte interface com Comercial, Trade Marketing, Finanças e Revenue Management, contribuindo para o crescimento rentável do negócio por meio de decisões baseadas em dados.

Esta posição terá atuação principal em São Paulo(SP) , com abertura para candidaturas de profissionais residentes em São Paulo (SP).

O que você fará:

• Garantir a implementação e a aderência das estratégias de preços ao consumidor nos canais Varejo e Cash & Carry (C&C).
• Estruturar processos, controles e governança de pricing e execução comercial.
• Liderar o monitoramento de preços, promoções e movimentos da concorrência, gerando inteligência competitiva para o negócio.
• Gerenciar análises de mercado utilizando bases como Scanntech e outras fontes estratégicas.
• Desenvolver análises e insights para apoiar as áreas Comercial e Trade Marketing na tomada de decisão.
• Avaliar a efetividade e o retorno sobre investimento (ROI) de promoções e ações comerciais.
• Apoiar a governança e o controle dos investimentos de Trade Marketing (Trade Spend).
• Suportar a força de vendas com análises de mercado, rentabilidade e oportunidades de crescimento.
• Conectar a estratégia comercial à execução no mercado, garantindo maior captura de valor e competitividade.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de Comercial, Trade Marketing, Finanças e Revenue Management, transformando dados em ações para impulsionar resultados.

O que você precisa para ter sucesso:

• Formação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário/avançado (obrigatório);
• Experiência em Pricing, Revenue Management, Trade Marketing, Sales Analytics ou Commercial Excellence
• Forte capacidade analítica; visão de negócio; influência sem autoridade formal; comunicação executiva; orientação para resultados; melhoria contínua; capacidade de transformar dados em decisões.
• Excel avançado, Power BI e experiência com bases de mercado como Scanntech, Nielsen, Mtrix e outras.

Você fará parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, atuando em parceria com diversas áreas do negócio para garantir a execução eficiente das prioridades estratégicas da companhia.

A função possui forte interação com lideranças, gestores de projetos e stakeholders-chave, contribuindo diretamente para a evolução da maturidade em gestão de projetos da organização.

Na McCain, nossos princípios de liderança orientam a forma como nos relacionamos com os clientes, colaboramos em equipe e alcançamos resultados. Temos foco em compreender as necessidades dos clientes, impulsionar a inovação, capacitar pessoas e assumir a responsabilidade para remover obstáculos e entregar resultados.

IA e Capacidades Digitais Na McCain, a Inteligência Artificial e as capacidades digitais fazem parte da forma como trabalhamos e inovamos. Valorizamos a curiosidade em relação às tecnologias emergentes e o uso responsável e consciente de ferramentas habilitadas por IA para melhorar resultados e fortalecer nossa cultura preparada para o futuro.

Nós somos McCain.

Essa declaração representa nossa força coletiva e o valor individual de cada pessoa. Suas contribuições desempenham um papel essencial em nosso sucesso. Nossa cultura vencedora é baseada na autenticidade e na confiança, permitindo que cada um desenvolva seu melhor potencial.

Aqui, você encontrará oportunidades para aprender, crescer e prosperar. Junte-se a nós e descubra por que somos melhores juntos.

Nosso propósito está fundamentado na construção de relacionamentos significativos. Acreditamos fortemente no valor de trabalhar presencialmente, pois isso nos ajuda a permanecer conectados, colaborar de forma mais eficaz e crescer como equipe.

• Ao mesmo tempo, reconhecemos a importância da flexibilidade. A maioria das posições corporativas segue um modelo híbrido de trabalho, com a possibilidade de atuar remotamente até dois dias por semana. Poderão existir exceções dependendo da função e da localidade, por isso recomendamos que você consulte o recrutador para obter mais detalhes.