Senior Datacenter & Private Cloud Engineer (M/F)

Horário: Full-Time

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um Senior Datacenter & Private Cloud Engineer (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

• Garantir a operação, disponibilidade e evolução da infraestrutura de Datacenter e Private Cloud;
• Administrar e otimizar plataformas de virtualização, storage, backup e sistemas críticos;
• Projetar, implementar e gerir infraestruturas de rede, assegurando elevados níveis de desempenho e resiliência;
• Implementar e reforçar soluções de segurança, continuidade de negócio e recuperação de desastre;
• Diagnosticar e resolver incidentes complexos, atuando como referência técnica e ponto de escalada;
• Desenvolver soluções de automação e Infrastructure as Code para otimizar operações e processos;
• Implementar e melhorar ferramentas de monitorização, observabilidade e capacity management;
• Participar na definição da arquitetura, standards técnicos e roadmap tecnológico da infraestrutura;
• Avaliar novas tecnologias e contribuir para iniciativas de modernização e transformação digital;
• Produzir e manter documentação técnica e procedimentos operacionais.
• Forte capacidade de troubleshooting e resolução de problemas em ambientes complexos;
• Conhecimentos avançados de redes empresariais, virtualização, storage, backup e segurança;
• Capacidade para liderar tecnicamente iniciativas de elevada complexidade;
• Experiência na implementação de soluções de automação e Infrastructure as Code;
• Excelentes capacidades analíticas e orientação para a melhoria contínua;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação técnica e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Orientação para a qualidade de serviço, disponibilidade e resiliência das plataformas.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos em infraestruturas de Datacenter, Cloud Privada ou ambientes Enterprise;
• Conhecimentos avançados de redes empresariais Cisco, Fortinet ou tecnologias equivalentes;
• Experiência sólida em plataformas de virtualização VMware e/ou Hyper-V;
• Conhecimentos avançados em storage empresarial, incluindo soluções Dell, Huawei, SAN Switching ou equivalentes;
• Experiência em soluções de backup e recuperação, como Veeam, Dell Avamar ou similares;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Linux e Windows Server;
• Experiência em ambientes de elevada disponibilidade, mission-critical e multi-tenant;
• Experiência prática em automação, scripting e Infrastructure as Code.

Requisitos Valorizados

• Certificações VMware (VCP ou superior);
• Certificações Cisco (CCNP ou superior);
• Certificações Fortinet (NSE, FCP ou FCS);
• Certificações Cloud Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud;
• Certificação ITIL;
• Experiência com Ansible, Terraform, PowerShell, Python e Git;
• Experiência em Managed Services Providers (MSP), Cloud Providers ou operadores de Datacenter;
• Experiência em iniciativas de modernização, consolidação e transformação de infraestruturas críticas;
• Interesse contínuo pela evolução tecnológica e adoção de novas soluções e metodologias.

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.