TECH PRODUCT MASTER | PAYMENTS ACQUIRING MG

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Adquirência do Inter e será responsável por liderar projetos estratégicos da área. Sua missão será transformar objetivos de negócio em entregas estruturadas, coordenando times multidisciplinares, gerenciando riscos e dependências e garantindo qualidade, previsibilidade e geração de resultados.

Esperamos que a pessoa utilize intensivamente IA para apoiar decisões, antecipar riscos, melhorar cronogramas, automatizar atividades e produzir análises e reportes executivos. A posição não possui gestão direta de pessoas, mas exige forte liderança de projetos e capacidade de influência.

No seu dia a dia, você vai:

• Gerenciar projetos estratégicos de adquirência de ponta a ponta.
• Definir escopo, cronograma, marcos, indicadores e critérios de sucesso.
• Coordenar times de Negócios, Produtos, Tecnologia, Operações, Financeiro, Riscos e Compliance.
• Utilizar IA para apoiar decisões e construir cenários.
• Gerar reportes executivos, atas, planos de ação e apresentações com IA.
• Utilizar IA para identificar riscos, dependências, desvios e impedimentos.
• Melhorar estimativas e cronogramas por meio de IA e análise de dados históricos.
• Automatizar atividades repetitivas de acompanhamento e governança.
• Analisar a saúde dos projetos e antecipar tendências de prazo, custo e escopo.
• Aplicar práticas PMI, Scrum e Kanban conforme o contexto do projeto.
• Conduzir fóruns de governança, reuniões de acompanhamento e reportes executivos.
• Gerenciar fornecedores e parceiros externos envolvidos nos projetos.
• Acompanhar implantações e garantir a estabilização das entregas.
• Promover a melhoria contínua dos processos de gestão.
• Garantir o uso seguro, responsável e crítico da IA.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência sólida em gestão de projetos complexos e multidisciplinares.
• Conhecimento de práticas PMI e métodos Agile.
• Uso recorrente e comprovável de IA na gestão de projetos.
• Capacidade de criar prompts eficazes e avaliar criticamente as respostas geradas por IA.
• Experiência com IA aplicada a planejamento, gestão de riscos, análise de dados, automação e comunicação executiva.
• Experiência com planejamento, cronogramas, riscos, dependências e indicadores.
• Capacidade de liderar por influência, sem gestão direta dos times.
• Comunicação executiva e habilidade de negociação.
• Conhecimento de Jira, Excel, PowerPoint.
• Compromisso com segurança, privacidade e uso responsável de dados.
• Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.

Desejáveis:

• Experiência em adquirência, meios de pagamento, cartões ou mercado financeiro.
• Certificação PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou SAFe.
• Conhecimento do ciclo de pagamentos e do ecossistema de adquirência.
• Experiência com Agentes de IA, tais como, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, agentes de IA e automações.
• Conhecimento de análise de dados, gestão preditiva e ferramentas de portfólio.
• Experiência com integrações tecnológicas, fornecedores e parceiros internacionais.
• Inglês avançado.

Benefícios

• Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Vale Transporte ou Vale Combustível/Auxílio Pedágio
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá
• TotalPass e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);