Trainee de Recursos Humanos

Como Trainee de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de vivenciar e apoiar as atividades dos diferentes subsistemas de RH, acompanhando de perto a rotina e os desafios da área em uma Unidade de Produção.

Ao longo do programa, contará com o acompanhamento da Coordenação de RH e da Coordenação Regional de RH, ampliando seus conhecimentos sobre os processos de Gestão de Pessoas e sobre a dinâmica das operações da SLC Agrícola.

Local de atuação: Fazendas da SLC Agrícola.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o(a) Coordenador(a) de RH na execução e acompanhamento dos processos da área, ampliando o conhecimento sobre a atuação estratégica e operacional de Recursos Humanos
• Atuar, com orientação da liderança, nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores
• Apoiar as atividades relacionadas a treinamento, desenvolvimento e gestão de performance
• Participar das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processos de admissão, férias, rescisão, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, benefícios e remuneração
• Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e responsabilidade social
• Acompanhar os indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para análises e planos de ação
• Participar do planejamento e acompanhamento do orçamento de mão de obra da Unidade
• Vivenciar os diferentes subsistemas de RH, desenvolvendo uma visão ampla do negócio e da gestão de pessoas
• Participar das capacitações e trilhas de desenvolvimento previstas no Programa de Formação de Trainees.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Boa experiência nos principais subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas
• Interesse em atuar com Gestão de Pessoas e se desenvolver para uma futura posição de Coordenação de RH
• Experiência anterior em RH no segmento do agronegócio ou em operações de fazenda será considerada um diferencial
• Disponibilidade para residir em alojamento na fazenda
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças de localidade ao longo do programa de desenvolvimento
• Disponibilidade para início imediato.

Informações adicionais

• Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica
• Plano odontológico
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Alojamento na fazenda
• Política de Auxílio Educação e Idiomas
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Seguro de Vida em Grupo
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental)
• Tele Unimed (atendimento médico e psicológico)
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Reembolso de medicamentos pelo APP Funcional Multi e entre outros.