Claretiano - Colégio
Vaga - Supervisor de Atendimento e Relacionamento - Educação Básica | Claretiano - Rede de Educação
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista08/10/2026
- ÁreaAtendimento ao cliente
Sobre a vaga
Supervisionar o atendimento e o relacionamento com as famílias interessadas nos Colégios da Rede, conduzindo a jornada de ingresso do primeiro contato à matrícula. Faz isso por meio da gestão de leads, indicadores e processos e do desenvolvimento da equipe, articulando Direções, Marketing e Comercial, sempre voltado a atender à Missão e ao Carisma Claretiano.
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai: Supervisionar continuamente a jornada de atendimento e relacionamento das famílias interessadas nos Colégios da Rede, acompanhando as etapas desde o primeiro contato, cadastro de interesse e visita até o encaminhamento para matrícula, visando assegurar uma experiência acolhedora, ágil e coerente com a proposta institucional.
Gerir diariamente o funil de leads da Educação Básica, monitorando os cadastros de interessados, origem dos contatos, etapas de atendimento, interações realizadas, pendências e evolução das oportunidades, visando garantir o adequado acompanhamento de cada potencial aluno.
Acompanhar periodicamente os indicadores de atendimento e relacionamento da Rede, analisando volume de leads, tempo de resposta, evolução do funil, agendamentos, visitas, conversões, perdas e demais indicadores pertinentes, visando identificar oportunidades e subsidiar decisões e planos de ação.
Supervisionar continuamente a atuação dos Assistentes de Atendimento e Relacionamento, orientando prioridades, padrões de atendimento, abordagem às famílias e acompanhamento dos contatos, visando assegurar qualidade, produtividade e uniformidade na experiência oferecida pelos Colégios da Rede.
Estabelecer e acompanhar continuamente rotinas de contato e follow-up com as famílias interessadas, orientando a equipe quanto aos momentos e formas adequadas de relacionamento, visando manter o vínculo com os potenciais alunos e favorecer sua evolução ao longo da jornada de ingresso.
Monitorar periodicamente os leads sem evolução ou sem retorno, identificando motivos de perda, abandono ou não conversão e propondo estratégias de recuperação, reativação ou melhoria dos processos de atendimento.
Apoiar continuamente as unidades na condução de situações de atendimento que demandem maior análise ou intervenção, orientando a equipe e articulando com Direção, Coordenação Pedagógica e demais áreas envolvidas para proporcionar respostas adequadas às famílias.
Padronizar e revisar periodicamente os processos, fluxos, abordagens e boas práticas de atendimento e relacionamento da Educação Básica, considerando as particularidades das unidades, visando fortalecer uma experiência institucional consistente em toda a Rede.
Articular continuamente com Marketing, Comercial, Direções das Unidades e demais áreas envolvidas na captação de alunos, compartilhando informações sobre perfil, comportamento e evolução dos leads e contribuindo para o planejamento e aprimoramento das ações de captação e relacionamento.
Acompanhar, conforme calendário institucional, as campanhas de matrículas e rematrículas, monitorando o fluxo de interessados e os resultados das ações de relacionamento, propondo ajustes e direcionamentos para apoiar o alcance das metas estabelecidas.
Supervisionar periodicamente o processo de visitas de famílias interessadas às unidades, orientando padrões de recepção, apresentação dos espaços e comunicação dos diferenciais institucionais e da proposta pedagógica, visando proporcionar uma experiência positiva e fortalecer a decisão de ingresso.
Planejar e acompanhar, conforme demanda, ações e eventos de relacionamento e captação, como visitas institucionais, feiras, eventos de portas abertas e demais iniciativas direcionadas às famílias e potenciais alunos, articulando a participação das unidades e áreas envolvidas.
Analisar periodicamente as manifestações, dúvidas, objeções e necessidades apresentadas pelas famílias durante o processo de interesse e ingresso, identificando padrões e oportunidades de melhoria nos serviços, processos, comunicação e experiência oferecida.
Elaborar e apresentar periodicamente relatórios gerenciais de atendimento e relacionamento, consolidando indicadores, resultados, pontos de atenção e oportunidades por unidade e da Rede, visando subsidiar as lideranças na tomada de decisão.
Realizar periodicamente benchmarking e acompanhar práticas e tendências de atendimento, relacionamento e experiência das famílias no segmento educacional, propondo melhorias aplicáveis à realidade institucional.
Desenvolver continuamente a equipe sob sua supervisão, realizando orientações, alinhamentos, feedbacks e acompanhamento das entregas, visando fortalecer competências, autonomia, qualidade do atendimento e alcance dos resultados.
Assegurar continuamente a adequada utilização e atualização dos sistemas e ferramentas de gestão de relacionamento, orientando a equipe quanto ao registro das interações e à qualidade das informações, visando garantir rastreabilidade e confiabilidade dos dados do funil. Executar outras atividades correlatas à natureza e ao nível de responsabilidade do cargo, conforme demandas da liderança e diretrizes institucionais
Requisitos e qualificações
E o que você precisa ter?
🎓 Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial, Gestão de Relacionamento ou áreas correlatas.
💼 Experiência em atendimento, relacionamento com clientes, gestão de leads ou áreas correlatas.
👥 Experiência com acompanhamento ou liderança de equipes será um diferencial.
📊 Conhecimento em gestão de indicadores, funil de leads, acompanhamento de oportunidades e análise de resultados.
🤝 Habilidade para atuar com atendimento e relacionamento, prezando por uma experiência acolhedora e de qualidade.
💻 Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de relacionamento (CRM) e acompanhamento de informações e indicadores.
Informações adicionais
InclusãoPara o Claretiano, cada pessoa é um ser único e singular e, incluir, é criar um ambiente em que as pessoas possam ser elas mesmas, exercendo seus propósitos e atingindo a plenitude humana. Por isso, todas as nossas vagas também são aplicáveis às pessoas com deficiência (PcD).
Detalhes da vaga
- Empresa
- Claretiano - Colégio
- Nível
- Liderança
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 08 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- claretianocolegio.gupy.io
Como se candidatar
Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
