Analista de dados (People Analytics) - Recife/PE

Coletar, organizar e interpretar dados sobre os colaboradores. transformar números de recursos humanos em ideias estratégicas. O objetivo é ajudar a diretoria a tomar decisões melhores sobre contratações, desempenho e retenção de talentos.

Responsabilidades e atribuições

Coletar dados de recrutamento, faltas, saídas e desempenho.

Criar painéis e relatórios visuais com indicadores de RH.

Identificar motivos de pedidos de demissão.

Estudar o clima do ambiente de trabalho.

Desenvolver planos de treinamento baseados em carências reais de habilidades.

Controle de headcount e custos da operação.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em dados ou áreas relacionadas. Experiência anterior como People Analytics.

Cruzar dados estatísticos com a gestão de pessoas.

Usar ferramentas de tecnologia e softwares de painel de dados.

Garantir a segurança das informações de acordo com as leis de privacidade.

Transformar dados complexos em conselhos simples para tomada de decisão.

Informações adicionais

🎄 Cesta de natal;

🩺 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🎓 Educação corporativa;

💳 Vale alimentação ou refeição;

📈 Oportunidade de crescimento;

⚡ Desconto na conta de energia;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

🚌 Vale transporte / Transporte fretado;

💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);

🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.