Vertem
Supervisor de Atendimento Vibe
- LocalBarueri, SP, Brasil
- Entrou na lista13/10/2026
- ÁreaAtendimento ao cliente
Sobre a vaga
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado.
Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!
Responsabilidades e atribuições
Como Supervisor de Atendimento Digital, você será responsável por liderar as equipes de atendimento (N1 e N2), garantindo a eficiência dos processos, o desenvolvimento das pessoas e o cumprimento dos indicadores operacionais e de qualidade.
Suas principais atribuições serão: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento: Realizar a gestão direta do time de atendimento (N1 e N2), conduzindo reuniões individuais (1:1s), aplicando feedbacks contínuos e estruturando Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e planos de carreira. Liderar a rotina da equipe por meio da condução de dailies e gerenciar o processo de onboarding de novos colaboradores.
Conduzir as devoluções e sessões de coaching baseadas nas monitorias de qualidade (analisando as avaliações fornecidas pelo Analista de Qualidade para direcionar a evolução do colaborador). Desenvolver e implementar ações focadas no engajamento, reconhecimento e manutenção de um bom clima organizacional.
Gestão Operacional e Monitoramento: Realizar o acompanhamento em tempo real das filas de atendimento, garantindo o cumprimento contínuo dos SLAs estabelecidos. Fornecer suporte direto aos analistas de N1 e N2 na resolução de dúvidas e no desbloqueio de demandas operacionais do dia a dia. Elaborar e gerir o planejamento de escalas de trabalho, controle de banco de horas e organização do calendário de férias da equipe.
Monitorar e gerenciar indicadores operacionais como capacity, absenteísmo e turnover, além de métricas de satisfação (CSAT e NPS).
Perfil Ideal do CandidatoProcuramos alguém com: Foco em desenvolvimento de pessoas: Capacidade de orientar, motivar e desenvolver colaboradores por meio de feedbacks estruturados e escuta ativa. Visão analítica e operacional: Habilidade para acompanhar indicadores de atendimento em tempo real e atuar rapidamente em desvios.
Capacidade de organização e planejamento: Facilidade para estruturar escalas, demandas de trabalho e processos internos sem comprometer a operação. Resiliência e resolução de problemas: Proatividade para apoiar o time N1/N2 em situações complexas e garantir o fluxo contínuo do atendimento.
Requisitos e qualificações
Requisitos e
Qualificações
Vivência anterior em liderança ou supervisão direta de equipes de atendimento ao cliente / CX (atuando com níveis N1 e N2). Domínio em rotinas de gestão de pessoas (condução de 1:1s, alinhamentos diários, aplicação de feedbacks e acompanhamento de PDI). Prática comprovada no acompanhamento de indicadores de atendimento (capacity, absenteísmo, turnover, SLA e CSAT).
Vivência com gestão de escalas, controle de banco de horas e organização de férias de equipes operacionais.
Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para conduzir orientações e feedbacks estruturados.
Diferenciais
Vivência na condução de processos de integração (onboarding) e treinamentos de novos contratados de atendimento.
Conhecimento e familiaridade com plataformas de atendimento omnichannel (como Zendesk ou similares).
Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets para análise de dados e elaboração de relatórios operacionais.
Vivência no acompanhamento de fluxos de atendimento em operações estruturadas por níveis de complexidade (N1 e N2).
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer?
✨Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office - 5x2 com escalas aos finais de semana.
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Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.
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💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
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Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.
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I VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Detalhes da vaga
- Empresa
- Vertem
- Nível
- Liderança
- Modelo de trabalho
- Híbrido
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 13 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- queroservertem.gupy.io
Habilidades pedidas
- Zendesk
- Excel
- Google Sheets
- CSAT
- NPS
- SLA
Como se candidatar
Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
