Técnico/a de Recursos Humanos - Zona Ind. Neiva

Horário: Full-Time

Técnico(a) de Recursos Humanos - Zona Neiva Estamos a recrutar um Técnico(a) de Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade, com duração prevista entre 9 e 12 meses.

Procuramos um profissional dinâmico, organizado e com experiência em Administração de Recursos Humanos e Processamento Salarial, capaz de assegurar o rigor dos processos administrativos e contribuir para uma gestão eficiente dos colaboradores em ambiente industrial.

Principais

Responsabilidades:

• Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo rigor, confidencialidade e cumprimento de prazos
• Gerir processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos de trabalho
• Efetuar o controlo de assiduidade, horários, trabalho suplementar, turnos e absentismo
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa
• Assegurar a comunicação e o reporte junto de entidades externas, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e outras entidades oficiais
• Prestar apoio e esclarecimento aos colaboradores em matérias relacionadas com remunerações, benefícios e procedimentos administrativos
• Apoiar atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.

Perfil Pretendido:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Administração de Recursos Humanos e Processamento Salarial
• Experiência em contexto industrial ou fabril será fortemente valorizada
• Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel
• Experiência na utilização de sistemas de gestão de tempos e assiduidade
• Conhecimentos de inglês serão valorizados
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e confidencialidade
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida e em crescimento; Oportunidade de desenvolver competências num contexto industrial dinâmico e desafiante; Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua; Contrato a termo para substituição de licença de maternidade, com duração prevista de 9 a 12 meses.

Local de trabalho

Zona Industrial de Neiva Se procura um novo desafio profissional e reúne os requisitos indicados, envie-nos a sua candidatura.